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Le bevande funzionali sono qui per restare, con benefici tangibili per la salute e un uso innovativo degli ingredienti. Sentiamo cosa ne pensa la nostra esperta SIG sul futuro di questa categoria

Nell'ambiente aziendale odierno, frenetico e competitivo, le organizzazioni si concentrano sempre più sullo sviluppo dei propri dipendenti. Noi di SIG riconosciamo che il coaching e il mentoring non sono solo strumenti di crescita individuale, ma anche strategie fondamentali per migliorare il percorso di carriera, la pianificazione della successione e, in ultima analisi, il mantenimento dei migliori talenti.

Con l'evoluzione del settore degli alimenti per l'infanzia, scopriamo i tre must che aiutano i marchi a distinguersi

Gli ingredienti sono gli elementi che rendono le bevande funzionali realizzabili. Scoprite gli ingredienti di tendenza che alimentano l'innovazione e la crescita di questa categoria.

La cultura del feedback è diventata un elemento essenziale del successo organizzativo moderno.

Con l'aumento delle aspettative nei confronti degli alimenti per l'infanzia, come si stanno innovando i produttori per offrire prodotti che soddisfino sia la domanda dei consumatori che gli standard normativi?

L'industria degli alimenti per l'infanzia ha una grande responsabilità. Scoprite i trend chiave che definiscono questa categoria

Scoprite come SIG sta colmando i gap generazionali promuovendo l'innovazione attraverso il reverse mentoring. Scoprite i vantaggi di questo approccio innovativo, che abbina i dipendenti più giovani ai leader senior, migliorando l'alfabetizzazione digitale, la consapevolezza culturale e le capacità di leadership.

Questa è la domanda che i consumatori si pongono quando scelgono cosa acquistare. Esplorate i principali benefici che stanno cercando.

Food loss and waste is one of the most pressing issues impacting communities across the world.

Valorizzare i dipendenti e i valori di SIG