6 habilidades humanas essenciais para prosperar na era da IA

Por que as habilidades humanas são importantes na era da IA

À medida que a tecnologia de IA continua a evoluir, o local de trabalho está passando por uma mudança em que as habilidades humanas estão se tornando cada vez mais valiosas. Embora a IA possa lidar com muitas tarefas rotineiras, as habilidades que nos tornam exclusivamente humanos - como empatia, pensamento crítico e criatividade - são essenciais para impulsionar a inovação e manter uma força de trabalho resiliente.

Na SIG, reconhecemos a importância dessas habilidades e temos o compromisso de desenvolvê-las em toda a organização.

Adotando as habilidades humanas na SIG

Na SIG, nossa Proposta de Valor do Empregador (EVP) é construída em torno de quatro pilares, promovendo uma cultura de crescimento, colaboração, inovação e responsabilidade. Ao aprimorar as habilidades humanas em nossas equipes, garantimos que nosso pessoal esteja preparado para navegar pelas complexidades do mundo impulsionado pela IA.

As 6 habilidades humanas essenciais para a era da IA

1.      Comunicação: Criando conexões e gerando resultados

A comunicação é essencial para criar equipes colaborativas e preencher a lacuna entre a tecnologia e a interação humana. Na SIG, priorizamos a comunicação para aprimorar o trabalho em equipe e oferecer resultados excepcionais aos nossos clientes. Por meio do nosso pilar "Together for better" (Juntos para melhorar), incentivamos o diálogo aberto e a cooperação em toda a organização, promovendo a confiança e a inovação.

2.      Pensamento crítico: Tomar decisões informadas em um mundo complexo

O pensamento crítico ajuda os funcionários a analisar informações e tomar decisões acertadas. Em um mundo de dados gerados por IA, essa habilidade é crucial. Sob o nosso pilar "Inovar para melhorar", capacitamos os funcionários a desafiar o status quo, promovendo a melhoria contínua e soluções de embalagens sustentáveis.

3.      Criatividade e inovação: Desbloqueando novas possibilidades

A criatividade é a força motriz por trás da inovação. Embora a IA possa ajudar no processo criativo, a engenhosidade humana é o que dá vida a ideias realmente novas. Por meio do nosso pilar "Crescendo para melhorar", incentivamos os funcionários a inovar, assumir riscos calculados e ultrapassar os limites do possível.

4.      Inteligência emocional: Promovendo a inclusão e a colaboração

A inteligência emocional (QE) é fundamental para a construção de uma cultura inclusiva. Ela aprimora nossa capacidade de trabalhar com eficiência em equipes diversificadas. Nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão se reflete em nosso pilar "Together for better" (Juntos para melhorar), garantindo que todos os membros da equipe se sintam valorizados e apoiados.

5.      Adaptabilidade: Prosperar em um ambiente em rápida mudança

A adaptabilidade permite que os funcionários respondam às mudanças e mantenham uma mentalidade de crescimento. Nosso pilar "Em busca do melhor" concentra-se no desenvolvimento da resiliência, preparando nossa força de trabalho para enfrentar as incertezas do futuro com confiança e agilidade.

6.      Tomada de decisões: Equilíbrio entre dados e julgamento humano

A tomada de decisões na era da IA envolve a interpretação de dados e a aplicação do julgamento humano e da ética. Essa habilidade é fundamental para a tomada de decisões que se alinham com as metas de longo prazo da nossa empresa. Por meio do nosso pilar "Be a thought leader" (Seja um líder de pensamento), capacitamos os funcionários a tomar decisões informadas e éticas que impulsionam os objetivos estratégicos.

O compromisso da SIG com as habilidades centradas no ser humano

Na SIG, nós nos dedicamos a criar um ambiente de trabalho que priorize as habilidades humanas e os avanços tecnológicos. Nossas políticas de trabalho flexíveis e oportunidades de aprendizado contínuo garantem que nossos funcionários possam prosperar em um mundo movido a IA, mantendo o foco no que nos torna exclusivamente humanos.

Implementamos uma série de iniciativas para apoiar o desenvolvimento de habilidades, incluindo acesso aos caminhos do LinkedIn Learning, programas de treinamento interno e uma cultura que incentiva a inovação e o crescimento pessoal. Ao investir nessas habilidades, garantimos que nossas equipes estejam preparadas para liderar e ter sucesso na era da IA.

À medida que continuamos a integrar a IA em nossos fluxos de trabalho, permanecemos focados em cultivar as habilidades humanas que nos diferenciam. Na SIG, cada funcionário tem a oportunidade de causar um impacto significativo, impulsionar a inovação e contribuir para um mundo mais inclusivo e sustentável.

Junte-se a nós enquanto navegamos juntos pelo futuro, combinando o poder da tecnologia com a força de nossas capacidades humanas para criar um local de trabalho que realmente seja melhor para todos.