SIG Blog
Suivez l’actualité du secteur des aliments et des boissons en découvrant des articles approfondis sur les enjeux majeurs qui ont une incidence sur votre entreprise. Pour informer, inspirer et innover.
Tag: Employee engagement
mars 13, 2025
Favoriser le développement et la fidélisation des talents grâce au coaching et au mentorat
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le développement des collaborateurs est une priorité pour les entreprises. Chez SIG, nous considérons le coaching et le mentorat comme des leviers essentiels. Ils permettent d’accompagner les parcours professionnels, de préparer la relève et de renforcer la fidélisation des talents.
février 13, 2025
Comment la culture du feedback stimule la croissance, l’innovation et l’engagement chez SIG
Dans un monde du travail en pleine mutation, la culture du feedback est devenue un levier essentiel de performance et de réussite pour les entreprises.
décembre 12, 2024
Le volontariat en entreprise
Un levier d’engagement et de sens chez SIG
octobre 17, 2024
Encourager une culture d’entreprise positive grâce aux programmes de reconnaissance
Dans un environnement de plus en plus compétitif, instaurer une culture d’entreprise positive est devenu un enjeu majeur. L’une des stratégies les plus efficaces pour y parvenir repose sur des programmes de reconnaissance solides, portés par les dirigeants. Ces programmes valorisent les contributions des employés, tout en renforçant les comportements et valeurs alignés avec la mission et les objectifs de l’entreprise.