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Collaborateurs et culture d’entreprise

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SIG. for better

Chez SIG, nous aspirons à toujours faire mieux, ensemble. Cette dynamique alliant croissance, collaboration et esprit d’entreprise offre à nos collaborateurs l’occasion de contribuer à créer une valeur durable pour eux-mêmes, nos clients, les consommateurs et la planète.

 

Nous accordons une grande importance au développement de relations solides et durables, tout en mettant en avant l’innovation et la croissance dans notre démarche vers des emballages à impact positif.

 

En savoir plus sur la culture d’entreprise de SIG.

Grandir pour le meilleur

Chez SIG, nous sommes constamment en quête de progrès et d’innovation. Nos collaborateurs partagent une même passion pour l’excellence, une détermination sans faille et une volonté permanente de se surpasser. Afin d’accompagner nos employés dans leur évolution professionnelle, nous promouvons une culture inclusive où les managers sont accessibles et encourageants, où la formation continue est valorisée et où des opportunités de développement équitables sont offertes à l’échelle internationale.

Ensemble pour un avenir meilleur

Chez SIG, nous estimons que les partenariats solides sont essentiels pour générer un impact positif. En effet, conscients que nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs contribuent à améliorer le monde, nous valorisons la coopération ouverte et la satisfaction client. Nous sommes également fiers de notre esprit collaboratif et de nos partenariats fiables. Et nous tenons à reconnaître la contribution individuelle à notre succès collectif. En travaillant avec nos partenaires et nos clients à travers le monde et dans divers domaines, nous nous efforçons collectivement de progresser.

Innover pour un impact positif

Chez SIG, nous sommes moteurs de progrès. Nous encourageons la pensée novatrice et l’innovation. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de remettre en question le statu quo, d’obtenir des résultats et de travailler avec un esprit d’entreprise au sein d’équipes diversifiées. Il est primordial pour nous de soutenir nos employés et de leur offrir la liberté nécessaire pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Ainsi, nous pouvons nous positionner en tant que leaders dans la manière dont les solutions d’emballage peuvent offrir un avenir meilleur à nos clients, aux consommateurs et à la planète.

Viser l’excellence

Chez SIG, nous sommes motivés par notre objectif : travailler en partenariat avec nos clients pour garantir la disponibilité des produits alimentaires partout dans le monde de manière sûre, durable et économique. Notre ambition est de contribuer à un monde meilleur en créant des emballages qui donnent plus aux personnes, aux communautés et à la planète qu’ils ne prennent. Chaque collaborateur chez SIG a la possibilité d’apporter sa pierre à l’édifice et d’influer positivement sur la société et l’environnement en partageant ses idées au sein de notre entreprise.

Notre boussole d’entreprise

Nous sommes engagés avec nos clients vers un avenir où chacun aura un accès facile à tous les produits alimentaires et boissons dont il a besoin. De notre plan de croissance et de nos efforts en matière de durabilité à notre engagement indéfectible envers nos clients et les personnes qui le rendent possible, notre orientation stratégique est solidement ancrée dans nos valeurs et influence nos décisions au quotidien.

 

Découvrez-en davantage sur notre stratégie et sur la manière dont elle façonne notre culture d’entreprise.

Notre stratégie

Témoignage des collaborateurs de SIG

SIG, c’est croire en ses collaborateurs

« Pour moi, la culture SIG se caractérise avant tout par le respect et la reconnaissance. Tout au long de mon parcours chez SIG, j’ai reçu le soutien, les encouragements et les félicitations des personnes qui m’entourent, toutes divisions et fonctions confondues. »

 

Jones Nfor, coordinateur du centre technique et de la qualité, Dubaï

Un parcours de croissance personnelle et professionnelle

« L’échange de cultures apporte une valeur immense à notre entreprise. Des perspectives diverses, enracinées dans des milieux culturels et socio-économiques différents, conduisent à des solutions innovantes pour nos clients. »

 

Thiago Balbino, ingénieur en développement de produits, originaire du Brésil et installé en Allemagne

SIG vous ouvre de grandes perspectives

« Cela m’a offert de nombreuses opportunités. J’ai pu m’épanouir, contribuer à développer une plateforme de connaissances qui aide les autres à réaliser leur potentiel et les incite à innover. »

 

Emily Zhang, experte en propriété intellectuelle, Asie-Pacifique Nord

Priorité à l’individu

Le bien-être avant tout

Chez SIG, nous croyons que notre plus grand atout est notre personnel talentueux et dévoué. Nous comprenons également qu’un personnel épanoui l’est non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan mental, émotionnel et physique. Dans cette optique, nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs, en leur offrant un bon équilibre entre travail et vie privée, ce qui leur permet de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel.

 

Nous sommes en effet convaincus que des employés heureux et en bonne santé contribuent à une culture professionnelle positive et productive.

Diversité et inclusion pour un monde meilleur

Chez SIG, nous célébrons la richesse que procurent les perspectives diverses et les lieux de travail inclusifs - où chacun, quel que soit son parcours, se sent valorisé, écouté et habilité. Nous croyons fermement que la diversité est un moteur clé de l’innovation et de la réussite, et nous recherchons activement et accueillons les individus de tous horizons, expériences et modes de vie.

 

En adoptant une culture d’inclusion, nous créons un environnement où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Quelques chiffres clés

40 %

de femmes au conseil d’administration

24

heures en moyenne de formation par employé chaque année

94

nationalités

Reconnu comme un environnement de travail remarquable

Découvrez vos futurs collègues

Chez SIG, vous rencontrerez, apprendrez et évoluerez aux côtés de personnes originaires de plus de 45 pays et travaillant dans l’un de nos 60 sites. Grâce à leurs origines diverses et à leurs points de vue uniques, tous les membres de notre équipe mondiale jouent un rôle important dans notre parcours.

 

Découvrez ce que signifie vraiment travailler chez SIG. Écoutez les témoignages de nos collègues, partout dans le monde et dans différents départements et fonctions.

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