Tag: Leadership development

mars 13, 2025
Favoriser le développement et la fidélisation des talents grâce au coaching et au mentorat
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le développement des collaborateurs est une priorité pour les entreprises. Chez SIG, nous considérons le coaching et le mentorat comme des leviers essentiels. Ils permettent d’accompagner les parcours professionnels, de préparer la relève et de renforcer la fidélisation des talents.

février 13, 2025
Comment la culture du feedback stimule la croissance, l’innovation et l’engagement chez SIG
Dans un monde du travail en pleine mutation, la culture du feedback est devenue un levier essentiel de performance et de réussite pour les entreprises.