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Etiqueta: Leadership development
marzo 13, 2025
Aprovechar el coaching y la tutoría para el crecimiento y la retención de los empleados.
En el actual entorno empresarial competitivo y acelerado, las organizaciones se centran cada vez más en el desarrollo de sus empleados. En SIG, reconocemos que el coaching y la tutoría no son solo herramientas para el crecimiento individual, sino también estrategias fundamentales para mejorar la trayectoria profesional, planificar la sucesión y, en última instancia, retener a los mejores talentos.
febrero 13, 2025
Cómo la adopción de una cultura de feedback está impulsando el crecimiento, la innovación y el compromiso de los empleados en SIG.
La cultura del feedback se ha convertido en un elemento esencial del éxito de las organizaciones modernas.