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Personas y cultura

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SIG – for better

En SIG nos esforzamos for better, juntos. Una combinación única de crecimiento, colaboración y libertad empresarial permite a las personas de SIG crear valor sostenible para ellos mismos, para nuestros clientes, para el consumidor final y para el mundo.

 

Creemos en las relaciones consolidadas y duraderas a la vez que damos prioridad a la innovación y el crecimiento en nuestra búsqueda de envases positivos netos.

 

Más información sobre la cultura SIG.

Creciendo for better

En SIG buscamos continuamente nuevas formas de crecer y superar retos. Nuestra gente muestra motivación, dedicación y ambición, porque así es como se dan cuenta del potencial que tienen, se siguen desarrollando y son mejores cada día. Para ayudar a nuestros empleados en su camino, promovemos una cultura integradora en la que los líderes son accesibles y comprensivos, se promueve el aprendizaje continuo y son posibles unas oportunidades de desarrollo justas e igualitarias en toda nuestra red internacional.

Juntos for better

En SIG valoramos las alianzas sólidas para crear un impacto positivo. Porque reconocemos que con nuestros clientes, nuestros socios y nuestros profesionales, podemos realmente mejorar el mundo. Valoramos el trabajo en equipo abierto, centrado en el cliente y estamos orgullosos de nuestra cultura de colaboración y asociaciones de confianza. Reconocemos la contribución de cada individuo a nuestro éxito conjunto. Trabajando en todas las funciones y en todo el mundo con nuestros socios y clientes, nos esforzamos juntos for better.

Innovando for better

En SIG impulsamos for better. Promovemos el liderazgo intelectual y la innovación. Damos poder a nuestros profesionales para que desafíen el statu quo, impulsen los resultados y trabajen con mentalidad emprendedora en equipos diversos. Para nosotros es importante dar a nuestros profesionales el apoyo y la libertad que necesitan para dar lo mejor de sí mismos, de modo que podamos ser líderes en cómo las soluciones de envasado pueden mejorar a los clientes, a los consumidores y al mundo.

Esforzandose for better

En SIG nos motiva nuestro objetivo: trabajar en colaboración con nuestros clientes para llevar productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Nos esforzamos por hacer del mundo un lugar mejor, con la ambición de crear envases que den más a las personas, a las comunidades y al planeta de lo que quitan. En SIG, cada empleado puede marcar una diferencia positiva y contribuir a una mayor prosperidad de la sociedad y el medio ambiente aportando diferentes perspectivas a nuestro negocio.

Nuestra brújula corporativa

Estamos en camino, con nuestros clientes, hacia un futuro en el que todo el mundo tenga un fácil acceso a todos los productos de alimentación y bebidas que necesite. Nuestro plan de crecimiento, nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad, nuestro compromiso inquebrantable con nuestros clientes y con las personas que lo hacen posible – nuestra brújula corporativa se basa en nuestras convicciones y guía las decisiones que tomamos cada día.

 

Más información sobre nuestra estrategia y cómo influye en nuestra cultura.

Nuestra estrategia

Un día en la vida de un SIGer

SIG es sobre creer en la personas

"Mi experiencia en SIG me ha demostrado que la cultura de la empresa se caracteriza sobre todo por el respeto y el aprecio. Durante todo el tiempo que llevo en SIG, he recibido apoyo, ánimo y elogios de la gente que me rodea, en todas las divisiones y funciones."

 

Jones Nfor, Tech Center & Regional Quality Coordinator, Dubai

Un viaje de crecimiento personal y profesional

"El cruce de culturas añade un inmenso valor a nuestro negocio. Perspectivas diversas, basadas en entornos culturales y socioeconómicos diferentes, conducen a soluciones innovadoras para nuestros clientes."

 

Thiago Balbino, Product Development Engineer, desde Brasil se reubicó a Alemania

SIG te ofrece grandes oportunidades

"Trabajar aquí me ha dado muchas oportunidades. He tenido la oportunidad de crecer personalmente, puedo ayudar a desarrollar una plataforma de conocimientos que ayuda a otros a desarrollar su potencial y les impulsa a innovar."

 

Emily Zhang, Intellectual Property (IP) Expert, AP-N

Las personas son lo primero

Bienestar for better

En SIG, consideramos que nuestro mayor activo es el talento y la dedicación de nuestros profesionales. También entendemos que un equipo próspero es aquel que no sólo se siente realizado profesionalmente, sino también mental, emocional y físicamente. Con esto en mente, damos prioridad al bienestar de las personas, ofreciéndoles un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal en el que puedan crecer a nivel personal y profesional.

 

Porque creemos que los empleados felices y sanos contribuyen a una cultura de trabajo positiva y productiva, para mejor.

Diversidad e inclusión for better

En SIG celebramos el poder que nace de las diferentes perspectivas y de los lugares de trabajo inclusivos, en los que todo el mundo, independientemente de su procedencia, se siente valorado, escuchado y capacitado. Creemos firmemente que la diversidad es un motor clave de la innovación y el éxito, y buscamos y acogemos activamente a personas de todas las procedencias, experiencias y estilos de vida.

 

Al apostar por una cultura de inclusión, creamos un entorno en el que todos pueden alcanzar su pleno potencial, for better.

Un vistazo a nuestra cultura

40%

mujeres en el Group Executive Board

24

media de horas de formación y aprendizaje por empleado y año

94

nacionalidades

Reconocido como un excelente lugar de trabajo en Glassdoor

Conozca a sus futuros compañeros

En SIG, conocerás, aprenderás y crecerás junto a personas de más de 45 países que trabajan en una de nuestras más de 60 sedes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo global desempeña un papel importante en nuestro camino, gracias a sus diferentes experiencias y a sus perspectivas únicas.

 

Conoce más a fondo cómo es trabajar en SIG. Escucha lo que opinan nuestros compañeros de todo el mundo y de diferentes departamentos y funciones.

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