ЗЕЛЕНЫЙ ЗНАЧИТ ОТВЕТСТВЕННЫЙ
В заключительной части серии Зеленые Лидеры мы рассмотрим инициативы некоторых компаний, поддерживающих принципы устойчивого развития, а также то, чему мы можем у них научиться.
В серии статей Зеленые Лидеры мы изучали экологичные бизнес-практики некоторых ведущих мировых брендов и выясняли, как приверженность принципам устойчивого развития помогает им отличаться от конкурентов. Мы узнали, что современные потребители отдают предпочтение экологичным продуктам, и что фокус на устойчивое развитие повышает ценность бренда. И мы также подчеркнули важность работы с ответственными поставщиками и наше стремление к экологичности на всех этапах. Если Вы пропустили какую-либо статью серии, вот краткий обзор ...
Почему экологичность работает
Устойчивое развитие сегодня является неотъемлемой частью бизнес-практик многих компаний. Индустрия продуктов питания и напитков уже добилась огромных успехов в повышении экологичности. Но чтобы расширить горизонты, самое время поискать вдохновение в историях успеха компаний из других отраслей - как они применяют на практике принципы устойчивого развития?
Экологичность с самого начала
Разные отрасли, разные пути, одна цель. Такие компании, как Ikea и Ørsted перестраивают свою цепь поставок, делая с самого начала экологически рациональный выбор, будь то поиск ресурсов или логистические операции. Подобное переосмысление установленных процедур и внедрение нового опыта может иметь большое значение, как, например, и недавние обязательства со стороны Ikea использовать только возобновляемые и переработанные материалы.
Взгляд сверху
Ответственное мышление выходит за рамки какого-то одного аспекта. Как же компании могут не только сделать свою продукцию экологически чистой, но и оставаться приверженной принципам устойчивого развития от начала до конца? Nike и Adidas показывают нам этот путь на примере своего комплексного подхода к внедрению практик устойчивого развития в самые основы цепей поставок.
Совместными усилиями
Правильное сотрудничество может вывести компанию и ее достижения в области устойчивого развития на новый уровень. Cisco и Ben & Jerry’s демонстрируют потенциал конструктивного партнерства, совместно продвигая свои экологические инициативы, от экологичного сельского хозяйства до смарт-городов.
Создание инновационной культуры
Компании процветают благодаря инновациям - процессу, которым управляют люди. Microsoft и Siemens внедряют инновации и принципы устойчивого развития, поощряя культуру сотрудничества и открытости, при которой сотрудники чувствуют себя вправе внести вклад в решение проблемы. Работа с самым большим и важным активом, людьми, часто может быть ключевым фактором успеха.
Сделать устойчивое развитие приоритетом
В SIG мы серьезно относимся к вопросам устойчивого развития и, как лидеры в индустрии продуктов питания и напитков, гордимся тем, что предлагаем нашим клиентам экологичные решения, которые помогают им удовлетворить растущий спрос на более ответственные и экологически безопасные продукты.
Мы стремимся стать максимально экологичной компанией к 2030 году, поэтому ответственное ведение бизнеса проявляется на всех этапах - от поиска источников сырья до полки магазина. Все это в рамках инициативы Way Beyond Good. Хотите узнать больше о наших целях и стремлениях? Взгляните на наше обновление по эффективности работы. Или свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.
Хотите получать похожие статьи на электронную почту? Подпишитесь на обновления SIGnals, нашу эксклюзивную рассылку, выходящую два раза в месяц.
- март 18, 2021