LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET LES ENTREPRISES
Pour conclure notre série sur les leaders en développement durable, nous revenons sur les initiatives mises en place par plusieurs entreprises exemplaires en développement durable. Et nous verrons ce qu’elles peuvent nous apprendre
Notre série sur les leaders en développement durable a été l’occasion de découvrir les processus métier durables de certaines grandes entreprises. Des processus qui ont permis à ces entreprises de se démarquer. Nous nous sommes également penchés sur la dimension durable des marques, devenue un véritable critère de choix pour les consommateurs. L’engagement d’une marque en faveur du développement durable renforce donc sa valeur. Nous avons aussi montré que l’approvisionnement responsable fait partie de l’identité de SIG et que notre objectif est de devenir une entreprise à impact net positif. Si vous avez manqué un épisode, voici un petit résumé…
Le développement durable, ça marche
Le développement durable fait aujourd’hui partie intégrante des processus métier de nombreuses entreprises. L’industrie agroalimentaire a déjà réalisé de remarquables progrès sur la question de la durabilité. Cependant, des efforts restent à faire. Les entreprises des autres secteurs d’activité peuvent être une source d’inspiration. Il est temps de se pencher sur leur parcours en matière de développement durable.
Durables dès le départ
Différentes entreprises, différentes méthodes, un même objectif. Des entreprises comme Ikea et Ørsted n’ont pas hésité à repenser leur chaîne logistique. Elles ont choisi des matériaux ou des processus s’inscrivant dans une démarche durable dès le début. Ces entreprises sont la preuve qu’il est possible d’avoir un véritable impact environnemental en s’affranchissant des normes établies. Ainsi, Ikea s’engage à n’utiliser que des matériaux renouvelables et recyclés.
Une vue globale
Penser de manière responsable ne peut se faire que de manière globale. Alors, comment les entreprises arrivent-elles à produire des produits respectueux de l’environnement tout en intégrant le développement durable à chaque étape ? C’est le défi relevé par Nike et Adidas qui ont adopté une approche holistique dès le début de leur chaîne logistique.
L’union fait la force
Les partenariats peuvent également permettre aux entreprises de progresser en matière de développement durable. Cisco et Ben & Jerry’s en sont l’exemple parfait. Ils ont su mettre en place des collaborations qui ont permis de développer des solutions de ville intelligente pour l’un et mettre en place une agriculture plus durable pour l’autre.
Créer une culture de l’innovation
L’innovation est essentielle pour les entreprises, notamment en matière de développement durable. Microsoft a choisi de miser sur le potentiel de ses employés. Et Siemens n’hésite pas à faire appel aux talents de personnes externes à l’entreprise. Ces deux entreprises ont ainsi pu développer des solutions innovantes en favorisant une culture de l’innovation. Elles ont compris que le capital humain était leur meilleur atout.
La durabilité est notre priorité
Chez SIG, nous prenons la durabilité au sérieux. Nous sommes à l’origine de nombreuses innovations dans l’industrie agroalimentaire et nos clients bénéficient d’une gamme de solutions évolutives. Ils peuvent ainsi répondre à la demande croissante de produits plus responsables et plus respectueux de l’environnement.
Notre objectif étant de devenir une entreprise à impact net positif d’ici 2030, chaque étape de notre chaîne logistique se doit d’être respectueuse de l’environnement. La durabilité fait partie intégrante de notre identité et s’inscrit dans notre initiative Way Beyond Good. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre ambition, consultez nos dernières performances. Ou n’hésitez pas à nous contacter.
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- mars 18, 2021